为加强我院护理人才的培养，促进护理队伍的建设和护理学科的发展，12月9日下午，我院组织召开了2021年护理后备人才交流汇报会。会议由护理部主任王沁主持，副院长费世暖出席会议并讲话，产科、儿科、妇科、新生儿科、手术室、急诊科护士长及全院各科室护理后备人才近四十人参加会议。
此次会议主要由产科、妇科、儿科、急诊科等科室共13名护理后备人才参与交流汇报，内容主要涵盖临床专科理论、护理管理思维、疑难病例讨论和应急救护技能等，形式多样、内容丰富、主题鲜明、立意新颖，充分展示了我院护理骨干人才的专业知识和能力。全体与会人员认真聆听，积极思考，各科室护士长将每节小课堂与护理工作实际深入融合，并结合最新指南规范和前沿知识，针对性地指出亮点和不足，提出意见和建议。
汇报结束后，王沁主任总结指出，各科室护理后备人才要充分认识和明确个人角色，积极发挥骨干作用，提升专科素养和综合能力，同时要把握机会，勇于展现，敢于争先，努力谋划个人职业发展方向，积极为医院和科室发展贡献智慧与力量。
会议最后，费世暖院长一方面充分肯定了护理后备人才队伍在医院发展过程中做出的努力和贡献，另一方面也对人才队伍的建设提出了要求和希望：一是要珍惜机会，充分争取和利用各级各类平台，发挥自己的潜能。二是要虚心学习，积极探索，通过不断学习、实践和积累，提高自己各方面能力。三是要发挥作用，主动参与科室管理，真正成为护士长的左膀右臂，在工作中展示自己的能力。
护理部主任王沁主持会议
会议现场
理论小课堂
技能小课堂
病例讨论
各科室护士长提出针对性意见
副院长费世暖总结讲话
